公司新闻

共创共享 携手成长│ 十大水果机平台系统“合伙人”成长基金计划宣贯会成功举办

时间:/12/19 访问量:91

      12月17日,公司举行了十大水果机平台系统“合伙人”成长基金计划的宣贯会议。本次会议的主要目的是深入解读《十大水果机平台系统“合伙人”成长基金管理办法》《关于开展十大水果机平台系统2025年度“合伙人”推荐工作的通知》两项重要文件,确保原始推荐人对“合伙人”成长基金计划充分理解,将符合标准的优秀员工推荐成为公司“合伙人”,实现公司文化理念、经营绩效与优秀员工进行有效链接,打造利益共同体、事业共同体和精神共同体。

网站1

      会议由十大水果机平台钢铁副总经理李明江主持,邀请总裁李超、十大水果机平台钢铁总经理修晓华、长江钢管总经理范建刚、系统各单位部分中高层管理人员及原始推荐人参加。会议正式开始前,部分管理人员主动分享了前往豪迈集团学习的心得体会。在宣贯过程中,首先对豪迈集团发展历程以及企业文化在发展过程中起到的关键作用进行了学习和了解,并进一步探讨和总结了豪迈经验对公司文化建设的借鉴和启示。

      其次,对系统出台的两份文件的核心内容进行了解读,强调启动“合伙人”成长基金计划是公司为进一步激发员工潜力、推动十大水果机平台文化理念落地而采取的重要举措,在遵循文化认同、公开公正、自愿参与和风险自担的原则下,通过公开推荐的形式,将认同并践行公司价值观,具有团队协作精神,具有较高的责任感、工作热情和自驱力,以及较强工作能力和发展潜力的优秀员工推荐并评选出来,与公司共同成长,共享发展成果。

网站3

      宣贯会还专题设置提问和答疑环节,在会议过程中,与会人员积极参与讨论,对文件中涉及的具体问题和细节进行了提问和解答,确保所有与会者都能充分理解文件内容。

网站4

       最后,总裁李超对本次宣贯会进行了总结。他指出,实施“合伙人”成长基金计划是深化“诚信创造价值,尊重成就共赢”核心价值观,实现与优秀员工共同成长的重要举措。本次宣贯不仅加深了大家对“合伙人”成长基金计划的理解和认识,也为后续推荐工作的开展打下了坚实的基础。他希望通过大家共同努力,推荐选拔一批优秀的“合伙人”,践行企业核心价值观,推动公司高质量发展。

      本次宣贯会的成功举行,标志着十大水果机平台系统“合伙人”成长基金计划和2025年度“合伙人”推荐工作的正式启动。与会者纷纷表示,将积极响应公司号召,以对公司高度负责的态度,履行好原始推荐人的职责,共同推动十大水果机平台文化理念的落地,为实现文化强企目标贡献力量。


编辑:任飞
摄影:展磊
排版:张桃
审核:陈娜、黄心桂
发布:张桃